為全力穩定我市農民工等重點群體就業局面，促進農民工就業增收，哈爾濱市認真落實“情暖農民工 就業促增收”專項行動，自去年10月專項活動開展以來，全市組織各類招聘活動332場，征集企業9742家，提供崗位27.3萬余個；培訓農村轉移就業勞動者2.1萬人次，開展創業培訓5147人次，實現就業創業5870人次；依托“農民工帶頭人”微信群平臺，實現3137名農民工就近就地就業；實現脫貧人口就業人數2.7萬人；勞務協作輸出1016人，勞動力轉移就業9.3萬人；“點對點”包專車8輛，精準運送返崗農民工210名；勞務品牌35個，帶動就業2.57萬人；建成標準化“家門口”就業服務站78個，490名農民工實現就近就地就業。

平臺助力強服務，就近就業促增收

依托“農民工帶頭人微信群”平臺，構建了廣泛的信息傳播網絡，積極開展農民工就近就地就業專項活動。通過該平臺組織招聘活動231場，發布政策及崗位信息897次，參與企業5664家，提供崗位27491個，帶動3137名農民工實現就近就地就業。

依托國家信息系統，大力開展脫貧人口幫扶工作。全市通過就業幫扶載體、就業幫扶車間、公益性崗位等多種渠道安置脫貧人口就業，其中就業幫扶載體數量為33個，就業幫扶車間吸納脫貧人口就業人數為213人，公益性崗位安置脫貧人口就業人數為12019人。為國家信息系統中標注脫貧人口和邊緣易致貧人口提供就業幫扶35221人次，就業幫扶政策宣傳18483人次；為3340人提供3個以上有針對性崗位信息服務，有效推動了脫貧人口的就地就近就業，助力其增收致富。

勞務協作拓渠道，服務貼心助返崗

與經濟發達地區開展勞務對接工作，鞏固勞務協作關系。支持公共就業服務機構、人力資源服務機構互設勞務協作站點，建立“崗位供給清單”和“崗位需求清單”，開展“訂單式”供需對接，擴大有組織勞務輸出規模。積極與佳木斯市、綏化市等勞務輸出集中地開展對接，簽訂省內“點對點”勞務協作框架協議。目前，已與30個城市建立了勞務協作關系，通過線上線下多渠道收集協議城市優質企業的崗位信息，并及時推送給有需求的勞動者。勞務協作輸出1016人，勞動力轉移就業93417人。

開展2025年“春暖農民工”服務行動，保障農民工返鄉過年和返崗復工。全市累計舉辦專項招聘活動78場，提供就業崗位1.3萬個；組織農民工“點對點”運輸服務，包專車8輛，精準運送210名農民工順利返崗。

精準課程強技能，培訓賦能穩就業

針對農村轉移就業勞動者實際情況，開設老年護理、家政服務、家禽飼養、玉米種植、水稻栽培等專項培訓課程；針對返鄉農民工創業難問題專門開設了返鄉創業農民工創業培訓課程。自2024年10月以來，全市共培訓農村轉移就業勞動者21079人次，開展創業培訓5147人次，培訓后有5870人次實現就業創業。同時，推進“揭榜掛帥”項目制培訓，引導培訓資源向重點領域集中，促進農民工技能就業、穩定就業。

圍繞構建“4567”現代產業體系，深入挖掘細分行業工種用工需求，打造多種類型勞務品牌。9區、9縣（市）共培樹勞務品牌35個，帶動就業2.57萬人。

活動搭臺促對接，服務保障強就業

組織開展“就業援助月”“春風行動”“春暖農民工”“文旅＋就業＋政策”戶外直播帶崗等系列公共就業服務專項活動，為農民工搭建求職供需對接平臺。全市共組織各類招聘活動332場，征集企業9742家，提供崗位27.3萬余個。

推進就業服務載體建設。建成78個標準化“家門口”就業服務站，包括54個就業服務站、21個就業驛站及3個零工市場，形成覆蓋廣泛的就業服務網絡?！凹议T口”就業服務站助力490名農民工實現就業。同時，加快標準化零工市場建設，推動“龍江零工之家”信息化服務平臺上線運行，拓寬農民工就業服務渠道。