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2009年我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,依照年度責任制目標考核的內(nèi)容,結(jié)合市委全會提出的“認真實施公開制、承諾制和問責制”的要求,深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和《哈爾濱市政府信息公開辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合氣象工作實際情況,加大信息公開力度,加強載體創(chuàng)新渠道,在市政務公開辦的指導幫助下,較好地完成了年度各項任務,有效地發(fā)揮了服務保障作用。
一、2009年工作基本情況
年初,我們認真貫徹市委、市政府關(guān)于加強政務公開工作的文件精神,把政務公開作為一項重點工作來抓,從強化領(lǐng)導責任和內(nèi)外監(jiān)督入手,進一步加強對全局政務公開工作的領(lǐng)導,做到政務公開工作不流于形式、不走過場,并著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。
1、主動公開信息情況
為充分利用網(wǎng)絡信息傳播快、覆蓋面廣的優(yōu)勢條件, 2009年我們通過市政府政務公開專網(wǎng)發(fā)布各類信息119條,部門網(wǎng)站發(fā)布行業(yè)動態(tài)信息427余條,通過行政服務大廳、電子大屏幕等其它方式公開各類信息32條。
2、依申請公開情況
2009年我局沒有收到公民、法人和其他組織的依申請公開信息。
3、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況
2009年我局沒有因政府信息公開引起的行政復議和提起行政訴訟情況。
4、工作中存在的不足
在肯定成績的同時,我們也看到了我局政務公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是對照市委、市政府政務公開工作的新要求,還存在一定的差距,有些工作抓得不到位;二是公開的方式、途徑需要進一步擴展;三是監(jiān)督機制還需進一步完善。
二、2010年工作思路
1、抓考核促提高。一是按照年初制定的政務公開工作目標及任務,嚴格將政務公開工作納入年終考核的重要內(nèi)容,進一步提高領(lǐng)導干部對政務公開工作重要性的認識,切實抓緊抓好本單位政務公開工作;二是把政務公開納入社會評議政風、行風的范圍。發(fā)動群眾對政務公開的內(nèi)容是否真實、準確、全面,時間是否及時,程序是否符合規(guī)定,制度是否落實到位等進行評議,評議結(jié)果與年終考核相掛鉤。
2、抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全“三項制度”,即主動公開和依申請公開制度;政務公開評議和考核制度;政務公開責任追究制度,促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
3、抓重點促深化。一是突出政務公開的重點領(lǐng)域。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、切合實際、穩(wěn)步實施”的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。特別是把與群眾聯(lián)系密切的問題作為我局推行政務公開的重點。二是突出政務公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)加大對新開通的政務公開網(wǎng)上信息更新力度,對局屬各單位政務公開的內(nèi)容、形式、時限等作進一步規(guī)范。