16日，在《新時代龍江人才振興60條》人才政策解讀專場新聞發布會上，省科技廳黨組書記郭大春詳細解讀“人才振興60條”在人才的平臺建設方面的新舉措新亮點以及重點支持的內容。

圍繞支持“雙一流”建設，加大資金投入，堅持“財為才用”，將高校“雙一流”建設支持資金由原來的每年5億元增加到10億元，明確規定用于人才引進培養和團隊建設資金比例不得低于50%。

圍繞服務產業發展需求，首批支持建設30個省級現代產業學院，給予每個學院最高200萬元獎補資金；增加專項資金額度，加大對高技能人才培訓基地、技工院校發展和“政校企”技能人才培養聯盟建設的扶持力度，對于新認定的世界技能大賽國家級項目集訓基地，給予500萬元資金支持，對于新建立的國家級和省級高技能人才培訓基地，分別給予500萬元和300萬元的補助。

加大獎補支持，推動平臺量質齊升。對新獲批準建設期內的全國重點實驗室、國家技術創新中心、省部共建重點實驗室，省財政一次性核定補助金額，按建設進度分期撥付；對新認定的國家產業創新中心、國家工程研究中心、國家制造業創新中心、國家臨床醫學研究中心，省財政給予一次性1000萬元的資金補助；對實質引進的國家級科技創新平臺的分支機構，一次性獎勵500萬元。

鼓勵高新技術企業擴大規模。對新認定的規模以上高新技術企業，省財政一次性獎勵50萬元。對新認定的國家級和省級企業技術中心、工業設計中心分別給予一次性獎勵200萬元和100萬元。

鼓勵創業孵化載體向專業化、精細化方向發展。對孵化載體孵化科技型企業等情況開展績效評價，擇優給予最高100萬元的獎勵；對于成長為國家級的孵化器、大學科技園和專業化眾創空間，給予一次性200萬元的獎勵。

初創期給予建設資助。對于實繳注冊資本300萬元以上、具有穩定的研發團隊，屬初創期內且備案為省級新型研發機構的，視資本金到位額度和上年度研發經費支出額度，給予最高200萬元建設資助。

高層次人才領辦創辦給予支持。對于由國家高層次人才領辦創辦，且本人持股10%以上的新型研發機構，初創期給予最高400萬元的建設資助，建成后給予最高600萬元的績效后補助。