近日，市人社局全面深化落實就業優先戰略，結合全市就業創業工作實際，統籌協調44家市直相關單位，出臺了《關于強化就業優先導向促進高質量充分就業的若干舉措》（以下簡稱《若干舉措》）及工作臺賬，《若干措施》呈現聯動發力、集成創新、服務提升3個特點。

強化聯動發力

統籌相關部門職能

緊扣系統推進就業工作主基調，堅持把黨的領導貫徹到促進高質量充分就業工作的各領域全過程，充分發揮市區縣各級就業工作議事協調機構作用，統籌各相關部門的職能，推進人社、發改、工信、教育、公安、民政、稅務、市場監管等部門數據共享比對，調動工會、團委、婦聯、殘聯等部門的積極性，增強工作合力。

采取進一步發揮市就業促進和勞動保護工作聯席會議作用，加強組織領導、健全制度機制等措施，積極構建部門聯動、業務協同、齊抓共管的一體化落實就業優先戰略工作格局。

強化集成創新

突出精準施策

緊扣構建就業友好型發展方式主題，創新集成44家有關市直單位在就業方面的工作任務，從強化就業優先導向、提升現代化人力資源水平、突出精準施策、堅持基層導向、堅持公平公正、加強就業工作統籌等6個方面，匯總形成36項工作措施，建立包含149條具體任務的工作臺賬，統籌分散于相關部門的就業工作事項。

采取貫徹落實省政府《金融服務實體經濟若干措施》，進一步強化銀企對接機制；把高質量充分就業納入全市國民經濟和社會發展規劃計劃等措施，推動就業政策與財政、投資、項目建設、產業、消費等政策協同聯動，促進資金補貼、稅費減免、金融支持等措施疊加發力，著力實現企業穩崗、就業促進、創業扶持一體推進。

強化服務提升

加大就業創業政策落實力度

緊扣促進高質量充分就業主線，著力加大就業創業政策落實力度，提高供需對接精度，擴大職業培訓廣度，著力加大對中小微企業、實體經濟、新業態經濟、銀發經濟等領域的服務力度，加大對高校畢業生、退役軍人、農村勞動力、就業困難人員等重點群體扶持力度，夯實基層服務基礎。

采取推廣“冰城養老避暑勝地”品牌吸引外地的老年人到哈旅居康養；持續推進建立高校應屆畢業生進入社區工作的工作機制；探索通過第三方全面加強基層公共就業服務平臺建設等措施，著力提升公共就業服務的覆蓋面和便利性。